打出保底50萬年薪招“網課老師”，網易有道加碼名師戰(zhàn)略

　　多知網8月5日消息，網易有道旗下K12網校有道精品課發(fā)布了2021屆校招職位，面向應屆畢業(yè)生群體招聘網課主講老師，其中招聘頁面顯示，“高中大班課主講老師”職位年薪50萬起，優(yōu)秀者年薪可超過100萬，K12小初學段主講老師薪資基本在40萬-100萬之間。

　　符合“高薪高要求”，在有道精品課2021屆校招的頁面中，有道精品課也對招聘的主講老師提出了簡歷篩選標準。其中高中學段的主講老師要求最高，簡歷篩選標準如下：

　　1. 畢業(yè)于以下院校：清華、北大、復旦、上交、南大、浙大、中科大、人大，或2020年QS世界大學標準排名前50；

　　2. 在數學、物理、化學、生物、信息學五大學科的國家級競賽中，獲得金、銀、銅牌獎項；

　　3. 高考成績全省前100名，或全市前20名；

　　(3個條件滿足其中一項即可;擁有教師資格證者優(yōu)先。)

　　據官方披露，有道精品課老師團隊中，畢業(yè)于中國頂尖院校C9聯(lián)盟(北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、南京大學、浙江大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業(yè)大學、西安交通大學)院校的老師占比在90%左右;2019年有道精品課K12主講教師中，年薪收入超過100萬的老師占比達45%。而這個數據伴隨著課程規(guī)模的擴大也在動態(tài)提升中。

　　網易有道助理副總裁蔣葉光認為，重金挖掘新人潛力，自己培養(yǎng)出的名師會更加穩(wěn)定，能夠拓展出更全面、優(yōu)秀的名師團隊。為此有道精品課針對2021年的應屆生制定了一套完善的培訓體系，聚焦于價值觀、基本授課技能、樹立價值標準。新教師進入學科組后，會在團隊幫助下磨課培訓，而這套培養(yǎng)一個主講老師付出的時間成本為6個月，甚至更多。