在美國,有一位名叫Deanna Jump的幼兒園老師在互聯(lián)網上銷售自己8美元一份的教材成了百萬富翁,因為她的教材有16萬人購買,而她銷售教材的平臺并不是eBay,而是Teachers Pay Teachers。
產品簡介
如果你是一名普通的人民教師,是否想過有朝一日成為百萬富翁呢?而在美國,就有一位名叫Deanna Jump的幼兒園老師通過在互聯(lián)網上銷售自己8美元一份的教材成為了百萬富翁,因為她的教材有16萬人購買,而她銷售教材的平臺即不是eBay,也不是淘寶天貓這樣的傳統(tǒng)C2C交易平臺,而是著名的Teachers Pay Teachers。
Teachers Pay Teachers(下簡稱TPT)是世界上首個、也是最大的開放教材平臺。教育工作者可以在上面購買、銷售、或是分享自己的原創(chuàng)資源,包括課程規(guī)劃、考試內容、教學指導、工作規(guī)劃等等,可以說,TPT是一個能讓教育工作者獲得成功的大社區(qū)。
我們知道,教育從業(yè)人員是一個圈子很小的群體,當一名出色的老師精心準備好教材和教案以后,能夠享受到高質量教育資源的可能只有他/她班級上寥寥幾個學生而已,但如果這份優(yōu)秀的教材可以被更多老師使用、并傳播給更多學生,就能實現教育資源共享。
TPT給了眾多平民教師一個打造百萬富翁夢的大舞臺。他們?yōu)橛脩籼峁┝硕喾N教材類型選擇。首先,老師可以按照不同的年級選擇不同的教材,TPT一共提供了六個不同年級的分類,分別是學前/幼兒園,1-2年級,3-5年級,6-8年級,9-12年級,以及其他(其他類中涵蓋了高中教育、成人教育、家教、以及職業(yè)教育四個子類)。此外,老師還可以按照不同的學科類型選擇自己所需的教材和教案,這些學科共有八大類(包括英語藝術,數學,科學,社會教育-歷史,藝術&音樂,外語,特殊專業(yè),以及假期補課),超過一百個子類,幾乎涵蓋了所有專業(yè)。不僅如此,TPT對所有的教材的售價也進行了規(guī)劃,按照免費,五美元以下,五到十美元,十美元以上四個檔次滿足不同層次的教師需求。除了上述三種固定的選擇類型以外,如果你是TPT的注冊會員那么還可以要求個性化的定制教材。可以說,TPT上的教材資源應有盡有,為教師用戶提供了最為豐富的選擇。
TPT現在也推出了iOS和安卓兩個版本的移動應用,方便老師通過移動設備購買、銷售、下載、或管理自己的教材。
發(fā)展歷程
TPT成立于2006年4月。公司創(chuàng)始人Paul Edelman(上圖)曾是紐約某公立中學的老師,由于在互聯(lián)網上很少能找到高質量的教材資源,又不堪忍受長期每天2到3小時的備課痛苦,他自籌資金創(chuàng)立了一個網站,他的想法很簡單,就是要讓愿意分享自己原創(chuàng)教材的老師可以有些收入,并以此鼓勵更多人把好的教育資源共享出來。
由于受到了廣大教育從業(yè)人員的歡迎,2006年12月,TPT引起了紐約教育出版業(yè)巨頭Scholastic的注意,并在當年底整體收購了這家網站。然而事與愿違,Scholastic公司根本沒有把TPT當作重點業(yè)務發(fā)展,經過三年毫無生氣的經營,TPT完全背離了最初服務全美教師的初衷,于是在2009年,Scholastic Inc.決定出售TPT。2009年3月,當Edelman得知TPT即將被出售的消息之后,他決定回購自己最初創(chuàng)立的這家公司,并全身心投入經營TPT。
2012年,也就是經過Edelman悉心經營后的第三年,TPT累計獲得了超過100萬的活躍用戶,其中1.5萬人是教材提供者(seller),而每個季度TPT能讓超過1萬名教師獲得收入。同年8月,TPT的用戶數量突破250萬。
盈利模式
從2009年1季度開始,到2013年3季度,TPT的銷售增長了13800%。2009年Edelman重新接手TPT的時候,公司銷售額僅有10.4萬美元,而到去年3季度銷售額已經達到1447萬美元了。TPT已經累計支付給教師近五千萬美元的酬勞,公司目前用戶數量約為264萬。
如今,TPT銷售的教材產品已經超過1371萬份,平均每天提供超過75萬份教材。在TPT上最受歡迎的學科是英語語言藝術,該學科的教材交易量超過了23萬份;第二受歡迎的學科是數學,教材交易量超過了12萬份;其次分別是科學和藝術等專業(yè)學科。在TPT平臺上,有164名教師收入超過5萬美元,752名教師收入超過了1萬美元,1332名教師收入超過5千美元,還有3642名教師收入超過1千美元,而TPT的頂尖教材的銷售收入則已經超過了200萬美元。
從上述數據不難看出,TPT的確是一個能夠實現雙贏的平臺。那么TPT自己是如何實現盈利的呢?
TPT的盈利模式比較傳統(tǒng),采用的是付費訂購用戶和交易手續(xù)費兩種模式。在TPT平臺上有兩種用戶,一種是買家用戶,另外一種是賣家用戶。對于買家用戶,TPT不會收取任何費用,但是TPT平臺上所有支付交易都是通過PayPal進行的,也就是說,用戶必須要首先注冊一個PayPal帳號才能買賣教材。按照用戶類型,TPT提供了三種類型的用戶帳號,第一種是標準會員,這類會員用戶是免費的,他們可以下載平臺上的免費資源,也可以按照自己的需要購買教材產品,并給教材產品評論打分。第二種是升級賣家,這類用戶也是免費的,除了享受標準會員的權限以外,賣家用戶可以在TPT平臺上無限量發(fā)布銷售自己的原創(chuàng)教材,TPT平臺給賣家用戶設定了一個忠誠度分值,如果低于85分的賣家用戶,每筆交易手續(xù)費則為99美分。第三種則是付費訂購賣家用戶,此類用戶每年需要支付給TPT平臺59.95美元,可以享受無交易手續(xù)費的優(yōu)惠,而且自己銷售的教材資源可以優(yōu)先放在TPT網站的首頁上。實際上,付費用戶還會得到許多增值服務,比如TPT會定期給付費用戶發(fā)送一些教材指導,并附上一些銷量較好的教材模板,幫助付費用戶提高自己的原創(chuàng)教材質量。
競爭對手
TeachersPayTeachers是在線教育領域內一種全新的形式,那么和它非常相似的有一家公司,也可以說是TPT的競爭對手,這家公司就是Lynda.com。該公司在1995年成立,TPT和初期的Lynda.com非常相似,最初TPT成立時的啟動資金只有1萬美金,而Lynda.com的啟動資金也只有不到2萬美元,Lynda.com主要為各個行業(yè)提供教育視頻課程,目前視頻數量已經超過了8.3萬個,其盈利模式是每月25美元的付費訂購模式,而該公司的付費用戶數量已經超過了200萬,公司連續(xù)15年都實現了盈利。
和Lynda.com公司超過400名員工相比,TPT目前的員工數量還不到50人,而相對于Lynda.com過億美元的營收相比,TPT不到1500萬美元的營收也只不過是Lynda.com的十分之一而已,可以說,無論從員工數量,還是業(yè)務規(guī)模,TPT都還處于發(fā)展階段,但是作為一家成立四年的公司(TPT實際上是從09年開始重新規(guī)劃經營的),這樣的成績也非常驕人了。
那么,TPT有何優(yōu)勢呢?首先,TPT具有“垂直”優(yōu)勢。在線教育“橫向”發(fā)展了多年以后,從TPT高速發(fā)展中我們可以看出,“垂直”才是硬道理。TPT正是針對了教師這一特定的族群,深入挖掘到他們的問題和需要,幫助他們工作更上一層樓,最終獲得了成功。其次,TPT具有高效的雙贏激勵機制。對于那些剛剛畢業(yè)進入教學工作的教師來說特別需要TPT,因為他們對教學沒有經驗,購買其它優(yōu)秀教師的教案可以讓自己快速成長。而提供教案的教師則在這種激勵下制作出更好的教案,因此形成一個良性循環(huán)。教師在該平臺可以自行設置出售價格,并且可以根據用戶的反饋對教案進行改進。而平臺上大多數收費的教案的價格都在5-10美元左右,也有很多免費教案內容,價格定位非常合理,讓買賣雙方都能接受。
然而TPT也有一些劣勢。TPT首先面臨的就是版權問題,由于平臺上大多都是教師用戶原創(chuàng)的教材,在買賣過程中勢必會引發(fā)版權問題,Lynda.com和TPT不同,Lynda.com平臺上有超過80%的教育內容都是該公司自己原創(chuàng)的,因此所面臨的版權問題不大。另外,TPT對于教材內容質量沒有掌控。TPT不會對買賣的教材質量進行審核,他們只是通過價格差異來區(qū)分質量,但是對于最高只有10美元左右的價格來說,其實做不到對教材質量的掌控。目前TPT上那些獲得高收入的教師幾乎都是依靠銷售數量獲得的。如果TPT可以建立起一種教材審核機制,那么對于教材資源的買賣雙方而言都是非常有利的。
發(fā)展前景
互聯(lián)網正對傳統(tǒng)的教育行業(yè)帶來變革,無論是教學模式還是教學內容,都在經歷巨大變革。如今教師之間的學術交流僅僅依靠開會是根本無法滿足的,除了自修、開會交流外,更多的是需要獲得和學習優(yōu)秀的教案資料,更好的提高教學質量。對于教師來說,利用網絡不僅可以將知識傳播給更多人、與更多的同行交流學習,還能改善自己的收入,教師可以通過將自己優(yōu)秀的教案放到該平臺進行分享、出售,從而獲得更多的優(yōu)秀教育資料。而TPT則很可能會成為未來教育領域內主要的教材交易模式。
TPT主要通過對時間和空間限制的突破,讓教師用最直接、最有效的方式獲得自己最需要的資源。從Lynda.com和TPT的成功可以看出,教育和互聯(lián)網的結合是必然的趨勢,而在未來,這一趨勢也將會延續(xù)到移動互聯(lián)網上。在TPT的網站上,我們可以看到該公司已經開始重視移動領域的拓展了,幾乎每個頁面上都鏈接了移動App應用的下載源。
除了在移動方面拓展以外,TPT能否將業(yè)務拓展到更多國家和地區(qū),實現全球化經營也是一個挑戰(zhàn)。教育在全世界都非常受重視,而在一些發(fā)展中國家,師資力量并不是很強,通過對教育資源的交流可以逐漸消除教育不平等的現狀。如果能在這兩方面順利突破,TPT的發(fā)展空間還是非常大的。