在線教育行業(yè)的人才需求在過(guò)去一年經(jīng)歷了較大波動(dòng)。
多知網(wǎng)6月4日消息,根據(jù)拉勾招聘發(fā)布的截至今年5月底的過(guò)去一年的在線教育招聘數(shù)據(jù),在線教育行業(yè)的人才需求經(jīng)歷了較大波動(dòng)。
從在線教育行業(yè)的職位發(fā)布指數(shù)來(lái)看,受春節(jié)及政策影響, 在2021年2月及5月,人才需求斷崖式下跌。
自2020年6月以來(lái),在線教育行業(yè)的薪酬水平在穩(wěn)定中有小幅度提升。較去年同期,2021年5月行業(yè)平均薪資提升5%,但與互聯(lián)網(wǎng)全行業(yè)的7%相比,薪資漲幅較小。
2021年春節(jié)后,在線教育職位投遞指數(shù)持續(xù)上漲,在線教育行業(yè)依舊對(duì)求職者有較大吸引力。但自4月起,在線教育職位投遞指數(shù)持續(xù)下跌,求職熱度逐漸降溫。
通過(guò)對(duì)在線教育人才(1年內(nèi)擁有在線教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才)求職狀態(tài)的觀察,今年處于“已離職,可快速到崗”的用戶比例高達(dá)98.1%,比去年同期增長(zhǎng)24.9%。而對(duì)現(xiàn)狀滿意“暫時(shí)不想找工作”的占比僅為0.3%,相比去年同期下降6.2%。相比去年同期,在線教育人才求職意愿更強(qiáng)烈。
在線教育行業(yè)人才的跳槽頻率明顯高于整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的跳槽頻率,跳槽周期小于6個(gè)月的在線教育占比13%,而整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中此頻次僅占比1%。2021年5月,在線教育行業(yè)人才的月度人均登陸頻次高達(dá)81次,是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的1.7倍。 在線教育行業(yè)人才不穩(wěn)定,流動(dòng)性相對(duì)比較大,對(duì)新的職業(yè)機(jī)會(huì)關(guān)注度高。
在線教育行業(yè)的人才求職意向中,有7%仍將在線教育行業(yè)作為首選,其次是內(nèi)容資訊、游戲、短視頻、軟件服務(wù)及電商行業(yè)。
在有求職意向的在線教育人才中,運(yùn)營(yíng)崗位占比高達(dá)20%,求職需求最高。其次為技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)及學(xué)科教師。
此外,對(duì)在線教育企業(yè)來(lái)說(shuō),求職難和招聘難同時(shí)存在,是人才市場(chǎng)的長(zhǎng)期狀態(tài)。在眾多在線教育企業(yè)在縮減編制的同時(shí),也在招聘精兵強(qiáng)將提升戰(zhàn)斗力,為未來(lái)的發(fā)展做儲(chǔ)備。當(dāng)前人才市場(chǎng)上的自由人才充沛,企業(yè)需要拿出有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資吸引優(yōu)質(zhì)人才,去打好下半場(chǎng)的戰(zhàn)役。