麥克勞希爾教育任命新CEO：或加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型

       多知網(wǎng)1月15日消息，麥克勞希爾教育公司昨日宣布:任命現(xiàn)年51歲的大衛(wèi)?萊文（David Levin）接替勞埃德-沃特豪斯(Lloyd Waterhouse)為總裁兼CEO，2014年4月正式就職，沃特豪斯卸任總裁后還將繼續(xù)擔(dān)任董事會(huì)成員。

       大衛(wèi)?萊文目前是跨國媒體公司UBM的CEO，此前還擔(dān)任過Symbian公司CEO，在他的帶領(lǐng)下，Symbian研發(fā)了第一代智能手機(jī)。

       2013年3月，PE阿波羅全球管理公司從麥克勞希爾集團(tuán)（現(xiàn)麥克勞希爾金融集團(tuán)）收購麥克勞希爾教育，獨(dú)立后的麥克勞希爾教育公司常被媒體稱為“高齡創(chuàng)業(yè)公司”。

       “大衛(wèi)?萊文有著深厚的國際背景，曾領(lǐng)導(dǎo)UBM進(jìn)行數(shù)字化改革，他不但有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、對金融的敏感度，還有對教育改革極高的熱情?！卑⒉_全球高級合伙人朗瑞?伯格（Larry Berg）表示，“我們相信萊文有能力帶領(lǐng)麥克勞希爾教育完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型?！?/p>

       大衛(wèi)?萊文在UBM近9年的任期里，重新調(diào)整了公司新興市場的業(yè)務(wù)組合，并增加了美國市場的營收。不僅如此，他還將UBM的業(yè)務(wù)模式由印刷品轉(zhuǎn)為現(xiàn)場直播和在線社區(qū)服務(wù)，重塑UBM的企業(yè)文化，形成開放、合作、社會(huì)化的氛圍。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，UBM完成了100多次收購。

       大衛(wèi)?萊文表示：“科技革命正在加速推進(jìn)企業(yè)商業(yè)模式的改變。在短短幾年內(nèi)，麥克勞希爾教育就在從教材印刷向數(shù)字化學(xué)習(xí)解決方案轉(zhuǎn)變邁出了一個(gè)大步。麥克勞希爾教育現(xiàn)在的使命就是，通過內(nèi)容、教學(xué)設(shè)計(jì)和技術(shù)三方的融合來抓住機(jī)會(huì)，引領(lǐng)新的學(xué)習(xí)的革命?！?/p>

       在過去的一年里，麥克勞希爾教育公司在數(shù)字技術(shù)研發(fā)進(jìn)行了大量投入：在波士頓開設(shè)了創(chuàng)新工場R&D center；收購兩家適應(yīng)性學(xué)習(xí)研發(fā)公司Area9和ALEKS公司，推出學(xué)習(xí)工具LearnSmart；和教育科技公司Time To Know達(dá)成合作關(guān)系。（多知網(wǎng) Carey）