曙光之下,困境猶存。

托管行業(yè)自我覺醒:高玩、新模式入局,誰在搶頭部入場(chǎng)券

2018-05-04 08:53:27發(fā)布     來源:多知網(wǎng)    作者:馮瑋  

  文|馮瑋

  托管,這個(gè)被業(yè)內(nèi)稱為“消課率極高的準(zhǔn)剛需市場(chǎng)”,曾一度以極慢的速度發(fā)展著。

  2018年3月全國(guó)政協(xié)會(huì)議上,教育部部長(zhǎng)陳寶生答記者問的第一個(gè)問題就是與托管相關(guān)的“課后三點(diǎn)半”。

  隨著鼓勵(lì)有條件的公立校引進(jìn)校外托管服務(wù)等內(nèi)容的提出,也讓行業(yè)開始得到更多關(guān)注。

  一邊是社區(qū)內(nèi)在職家長(zhǎng)們的托管剛需,一邊是這個(gè)行業(yè)比課輔市場(chǎng)分布更加零散、更難規(guī)范化的現(xiàn)狀:同K12學(xué)科輔導(dǎo)相比,尚未明朗、落地社區(qū)的托管市場(chǎng)明顯擁有藍(lán)海的“氣質(zhì)”。

  隨著資本、政策等勢(shì)能被注入行業(yè),托管市場(chǎng)的馬路已被拓寬,但短期內(nèi)這片市場(chǎng)似乎仍無“便車”可搭。

       活躍在社區(qū)里的“小飯桌”:原始模式與純剛需

  周三下午5點(diǎn)10分,成都某小區(qū)內(nèi)。

  大強(qiáng)一手抓著在校門口吸引孩子們的指示牌,一手拉著年齡最小的男孩。他緊緊跟在由十幾個(gè)小學(xué)生組成的、并不規(guī)整的隊(duì)伍最后,滿頭是汗。

  “一個(gè)一個(gè)進(jìn)電梯,不要扶著門,不要在電梯里蹦蹦跳跳!”大強(qiáng)的聲音混雜在孩子們的說笑聲里……

  29歲的大強(qiáng)是成都某小區(qū)托管中心的創(chuàng)辦人。

  所謂的托管中心,就是把自己靠近小學(xué)的三居室改為一個(gè)接送孩子放學(xué)、提供餐飯和輔導(dǎo)作業(yè)的“小飯桌”。

  小區(qū)里這樣的“小飯桌”還有五、六家,同他們相比,剛剛開業(yè)4個(gè)月的大強(qiáng),只是一個(gè)新入行的生手。

  寒假期間,為了吸引學(xué)生,大強(qiáng)找周圍的老鄰居幫忙宣傳,家長(zhǎng)只需提供一頓飯錢,他就可以免費(fèi)幫孩子輔導(dǎo)作業(yè)。一周時(shí)間,21個(gè)孩子加入。

  開學(xué)后,十幾個(gè)孩子留了下來,每個(gè)人每月接送以及輔導(dǎo)作業(yè)350元,飯費(fèi)再加150元。

  “我是我們小區(qū)收費(fèi)最低的,就是接個(gè)孩子管一頓飯,家長(zhǎng)們還是喜歡便宜一點(diǎn)?!?/p>

  價(jià)格,是很多家長(zhǎng)對(duì)小飯桌的重點(diǎn)考量之一。

  每天下午,他在小學(xué)門口和許多其他小飯桌的爺爺奶奶聊天,舉著牌子等著不同年級(jí)的孩子陸續(xù)出來。

          

  (圖片來自網(wǎng)絡(luò),蘭州某小學(xué)門口)

  有男孩兒想跑到小賣部買零食,5毛錢的辣條弄得滿嘴都是,回到家有的孩子們會(huì)趕著寫作業(yè),會(huì)互相偷偷抄或者假裝自己沒有作業(yè)。

  大強(qiáng)看在眼里,卻也無奈:“我知道家長(zhǎng)們需要我能平安接送孩子放學(xué),別讓孩子瞎吃瞎買,要把作業(yè)獨(dú)立寫好,檢查清楚沒有問題,要帶著孩子復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí),甚至也要仔細(xì)注意孩子們說了什么、防止其他事情的發(fā)生。我想做的有很多,但在一定程度上來看,能讓孩子不走丟、不吃壞肚子,就已經(jīng)是很難了?!?/p>

  “我很難把那些環(huán)節(jié)都顧及到,可能三個(gè)人同時(shí)管理十幾個(gè)孩子會(huì)剛剛好吧?!?/p>

  “但我沒錢雇人?!?/p>

  人力成本高,是大強(qiáng)這類的小微社區(qū)托管性質(zhì)的“小飯桌”很難解決的問題。對(duì)于他們來說,控制成本的方式之一就是減少人力,而這也就凸顯出其管理模式的局限。

  曾有業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè),基于國(guó)內(nèi)20萬家的小學(xué)數(shù)量,結(jié)合各線城市的具體水平,全國(guó)約有30萬-50萬所托管班。

  像大強(qiáng)這類主要以餐食與課業(yè)輔導(dǎo)為主的仍屬于比較原始的模式,對(duì)于未來,大強(qiáng)從沒想過要把它做成怎樣的規(guī)模。

  或者說,他還沒有“規(guī)模”這個(gè)概念。

  現(xiàn)在的他同小區(qū)里大多數(shù)的小飯桌經(jīng)營(yíng)者一樣,只想守好自己的一畝三分地。

  “有時(shí)候覺得自己好像是黑作坊”。沒有資質(zhì)、場(chǎng)地,沒有衛(wèi)生許可等,都讓大強(qiáng)的三居室處于一個(gè)雖然很溫暖但不合規(guī)的境地。

  大強(qiáng)自身,就是無數(shù)小學(xué)附近小區(qū)里小飯桌的縮影。

  它們似乎鮮少考慮擴(kuò)張或者制定什么標(biāo)準(zhǔn)化流程,他們更關(guān)注的是怎樣讓孩子把作業(yè)寫對(duì),怎樣讓孩子不要互相抄,怎樣讓孩子不要在路上追追打打。

  “我想最多的是,今晚吃什么?!?/p>

       社區(qū)托管品牌興起:標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品落地到社區(qū)

  在大強(qiáng)這樣運(yùn)營(yíng)原始、隨處可見的“小飯桌”的同時(shí),社區(qū)托管教育也開始有了更加成熟的業(yè)態(tài)——用連鎖、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)方式和統(tǒng)一課程產(chǎn)品落地到社區(qū)。

  經(jīng)觀察發(fā)現(xiàn),目前市場(chǎng)中的社區(qū)教育大多是在中高檔小區(qū)的底商中選址,面向12歲以下兒童,提供素質(zhì)教育、小型活動(dòng)、圖書角等服務(wù)。

  在市面上比較常見的品牌包括私塾家、融聚鄰里、小牛頓等。

  和“小飯桌”不同的是,這種升級(jí)版的社區(qū)托管服務(wù)已得到政策帶來的“天時(shí)”。

  2016年6月28日,國(guó)家九部委聯(lián)合發(fā)表《教育部等九部門關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)教育發(fā)展的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。

  《意見》中提出:“引導(dǎo)各級(jí)各類學(xué)校和社會(huì)力量積極參與社區(qū)教育”、“2020年建設(shè)全國(guó)社區(qū)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)600個(gè),建成全國(guó)社區(qū)教育示范區(qū)200個(gè)”、“積極開展才藝展示、參觀游學(xué)、讀書沙龍等多種形式的社區(qū)教育活動(dòng)”……

  脫胎于托管而更加商業(yè)化的社區(qū)教育雖已不算新鮮,但隨著《意見》出臺(tái),2016年-2017年的社區(qū)教育機(jī)構(gòu)開始得到加速發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  融聚鄰里創(chuàng)始人王有明透露,目前社區(qū)教育的普遍模式為自主提供教學(xué)內(nèi)容和平臺(tái)化內(nèi)容兩種,融聚鄰里偏向后者。

          

  (融聚鄰里日常教學(xué))

  融聚鄰里目前主要在學(xué)生放學(xué)后和周末為孩子提供英語分級(jí)閱讀、思維數(shù)學(xué)以及圍棋、美術(shù)等課程。其中,分級(jí)閱讀和思維數(shù)學(xué)為融聚鄰里引入的原創(chuàng)內(nèi)容,素質(zhì)課程則是與社區(qū)周邊的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。

  “無論哪種模式,社區(qū)教育需要強(qiáng)化的都是在線下場(chǎng)景中盡可能為兒童提供更多元的參與路徑,這樣一方面可以幫助自身增加流量,一方面也能更好地覆蓋成本?!?/p>

  擁有場(chǎng)景化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)資源,是社區(qū)教育優(yōu)于小飯桌的特點(diǎn)之一。

  在商業(yè)模式塑形與推廣層面,社區(qū)教育亦顯得成熟許多。以融聚鄰里的嘗試為例,融聚鄰里通過社區(qū)合伙人與城市合伙人的參與模式,小區(qū)家長(zhǎng)可以參與眾籌或者成為投資人。

  雖然投資人不負(fù)責(zé)核心運(yùn)營(yíng),但家長(zhǎng)的身份可以向鄰居或孩子的家長(zhǎng)傳播,進(jìn)而帶動(dòng)口碑和傳播、實(shí)現(xiàn)導(dǎo)流。

  王有明分析,處在同一等級(jí)家長(zhǎng)會(huì)更容易抱團(tuán),面對(duì)認(rèn)可的產(chǎn)品也就容易實(shí)現(xiàn)更寬泛的品牌推廣。同時(shí),通過聚會(huì)、小型比賽等方式,聚攏小區(qū)內(nèi)的用戶并篩選超級(jí)用戶,也可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)課程的結(jié)果量化。

  截至2018年4月,融聚鄰里除在北京開設(shè)的25家直營(yíng)校,5家委托經(jīng)營(yíng)的社區(qū)學(xué)校以外,已累計(jì)為50多家社區(qū)小型教育機(jī)構(gòu)提供社區(qū)教育解決方案,此外其也通過城市合伙人的形式在八個(gè)城市開展社區(qū)教育服務(wù),去年融聚鄰里也已完成數(shù)千萬元的融資。  

  但這類新式社區(qū)托管也面臨著諸多成長(zhǎng)的煩惱,比如定位上的尷尬。

  首先,雖有政策出臺(tái),但各地始終沒有細(xì)則下沉,政策上給托管行業(yè)的支持還沒有落到實(shí)處;其次,由于社區(qū)教育大多建立在社區(qū)底商或社區(qū)居民樓內(nèi),房租與人力成本很難節(jié)省;再者、定位在社區(qū),故其客流相對(duì)受限,適齡學(xué)員很難每年都有保障。

  此外,家長(zhǎng)為了接送和餐食,可以把孩子送到托管班;為了學(xué)科輔導(dǎo)可以把孩子送到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

  夾在托管與教育機(jī)構(gòu)之間,社區(qū)教育稍顯尷尬。

  從多知網(wǎng)目前了解的情況來看,大多數(shù)社區(qū)教育機(jī)構(gòu)主打“教育”的概念,并定位在中高端市場(chǎng),由于托管業(yè)務(wù)自身是“費(fèi)力、價(jià)低”的事情且往往會(huì)在同一時(shí)間聚集大量學(xué)生,很多機(jī)構(gòu)普遍傾向于放棄托管內(nèi)容。

  但“能不能幫我接孩子,在這里寫作業(yè)?”卻是這類機(jī)構(gòu)最常聽到的咨詢。

  “這個(gè)市場(chǎng)被需要著,托管可能是社區(qū)教育現(xiàn)階段不得不選擇的服務(wù)?!睒I(yè)內(nèi)人士分析。

  同時(shí),為了在現(xiàn)金流上更好看,一些社區(qū)教育機(jī)構(gòu)也在現(xiàn)階段選擇加入托管業(yè)務(wù),一方面保證客流,一方面為自身課程引流。

  此前陳寶生部長(zhǎng)發(fā)言中也提到了一點(diǎn)建議:即有條件的公立??赏ㄟ^政府購(gòu)買方式,將校外機(jī)構(gòu)的服務(wù)引入到學(xué)校中。目前市場(chǎng)中也已有少數(shù)機(jī)構(gòu)與公立校達(dá)成合作。

  業(yè)內(nèi)人士分析,這種購(gòu)買模式將可以促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展,但現(xiàn)階段仍比較緩慢。

  就在這時(shí),另一支隊(duì)伍的加入,正在為市場(chǎng)帶來新的參照。

  或者說,一場(chǎng)新的競(jìng)爭(zhēng)。

       “高玩”入局:臺(tái)灣混搭型托管模式出現(xiàn),入侵還是融合?

  上個(gè)月,臺(tái)灣托育機(jī)構(gòu)超優(yōu)教育完成3000萬元融資,投資方為貴州星臣教育。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這是托管領(lǐng)域的第四筆超過3000萬元的投資,在此之前還有樂私塾、可愛學(xué)及現(xiàn)已主推素質(zhì)教育的小牛頓。

  有投資人透露,之所以托管領(lǐng)域在近兩年關(guān)注上漲,也是因?yàn)榭粗剡@個(gè)市場(chǎng)足夠大而尚無頭部出現(xiàn)。

  “這個(gè)市場(chǎng)還在尋找第一名,但沒有資本,就很難有第一名?!蓖顿Y人分析,目前托管市場(chǎng)排名前十的機(jī)構(gòu)中,約有一半含有臺(tái)灣基因。

  除了大陸市場(chǎng)對(duì)臺(tái)灣人才及理念的引入外,還有臺(tái)灣安親班發(fā)展較早經(jīng)驗(yàn)豐富且近幾年臺(tái)灣少子化日趨嚴(yán)峻,越來越多的臺(tái)灣機(jī)構(gòu)與從業(yè)者開始把目光投向大陸。

           

(超優(yōu)教育小學(xué)員用餐)

  超優(yōu)教育創(chuàng)始人謝智芳介紹,區(qū)別于大陸的常見模式,臺(tái)灣的安親班在課程設(shè)置上分為周一至周五的托管、周六周日的學(xué)科輔導(dǎo)及素質(zhì)教育課程、寒暑假的集訓(xùn)三種內(nèi)容。

  顯然這三種模式加在一起覆蓋了全學(xué)時(shí)、全課程和全服務(wù)項(xiàng)目。

  同時(shí),安親班擁有統(tǒng)一的裝修、教師的教學(xué)培訓(xùn)、學(xué)生管理(禮貌、規(guī)矩、態(tài)度、完成作業(yè)、字體、成績(jī))、品牌統(tǒng)一規(guī)范等管理模式,也在一定程度上比零散的機(jī)構(gòu)更有優(yōu)勢(shì)。

  “只有把課程做多,教室運(yùn)用率足夠大,三種模式的學(xué)生都能招好,才能足夠支撐成本?!敝x智芳坦言,在這種模式下,目前超優(yōu)教育現(xiàn)已經(jīng)在大陸有直營(yíng)校12所,加盟校90所。

  他也預(yù)計(jì)今年年底超優(yōu)教育將發(fā)展為直營(yíng)校20所,加盟校150所。

  雖然發(fā)展較快,但臺(tái)灣模式也并不能直接照搬到大陸。

  謝智芳介紹臺(tái)灣家長(zhǎng)會(huì)更注重孩子的素質(zhì)教育,而大陸家長(zhǎng)對(duì)托管班的要求還是關(guān)注分?jǐn)?shù)、應(yīng)試與習(xí)慣養(yǎng)成,因此超優(yōu)教育的日常內(nèi)容仍會(huì)更強(qiáng)化課業(yè)輔導(dǎo)。

  他也分析,雖然臺(tái)灣模式在逐漸向大陸遷移,但遷移的主要是品牌、服務(wù)、運(yùn)營(yíng)及管理層人員,而臺(tái)灣教師來大陸的幾率相對(duì)較小,原因主要是薪資水平以及個(gè)人發(fā)展規(guī)劃。

  可以預(yù)見的是,臺(tái)灣模式雖然相對(duì)更加成熟,但由于從業(yè)者對(duì)大陸市場(chǎng)的不熟悉以及本土化運(yùn)營(yíng)的不清晰,未來更有可能出現(xiàn)的是臺(tái)灣與大陸彼此間的優(yōu)勢(shì)融合。

  “大陸的托管市場(chǎng)現(xiàn)在整體來看都發(fā)展的很慢,比臺(tái)灣慢很多年。但是如果政策扶持起來了,兩年就可以趕上臺(tái)灣?!?/p>

  “大陸的市場(chǎng)足夠大,資本也愿意支持,所以只要政策的風(fēng)出過來,會(huì)馬上變旺!”

  謝智芳說,他和他身邊的臺(tái)灣老師們,都很盼望那天的到來。

       抱團(tuán)取暖:資質(zhì)是最緊要問題

  事實(shí)上,早在利好政策落地之前,這個(gè)比課輔市場(chǎng)更加分散的從業(yè)市場(chǎng),已經(jīng)有了自我覺醒之勢(shì)。

  2015年中國(guó)學(xué)后托管教育聯(lián)盟成立,主席張洪偉介紹目前整個(gè)聯(lián)盟共有2000余機(jī)構(gòu)加入,聯(lián)盟基本為公益屬性,主要為行業(yè)提供業(yè)界交流、渠道拓展、行業(yè)規(guī)范探討及平臺(tái)分享等活動(dòng)。

  雖然聯(lián)盟企業(yè)數(shù)量同整個(gè)市場(chǎng)相比所占寥寥,但抱團(tuán)的行為本身,就意味著這個(gè)行業(yè)正呼喚著規(guī)范的統(tǒng)一與管理的整合。

  從小飯桌這一類的小作坊,到社區(qū)教育的商業(yè)化運(yùn)作發(fā)展,再到臺(tái)灣等地的成熟模式加入,托管市場(chǎng)已正式形成百家爭(zhēng)鳴的市場(chǎng)格局,幾種模式各有市場(chǎng),也仍存在局限。

  隨著對(duì)業(yè)界觀察,張洪偉也分享了他眼中托管行業(yè)中出現(xiàn)的兩股曙光:

  其一,優(yōu)勢(shì)企業(yè)、人才大量涌入。

  張洪偉解讀近兩年類似臺(tái)灣模式的成熟機(jī)構(gòu)漸漸涌入市場(chǎng),也有擁有海外留學(xué)或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的高端人才開始加入,致使市場(chǎng)甚至在近期出現(xiàn)了一年內(nèi)從一家校區(qū)飛速增長(zhǎng)到幾十家校區(qū)的典型機(jī)構(gòu)。

  “這是之前想都不敢想的發(fā)展速度。”張洪偉如是評(píng)價(jià)。

  其二,指導(dǎo)意見出臺(tái)。

  2017年年初教育部辦公廳《關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》出臺(tái)后,張洪偉認(rèn)為這是“行業(yè)終于被關(guān)注到、終于有人管的最好證明?!?/p>

  當(dāng)然,曙光之下,困境猶存。

  當(dāng)下市場(chǎng)停留在早期的水平,資質(zhì)模糊、政策缺位、市場(chǎng)認(rèn)同、行業(yè)規(guī)范、師資教研等都有很多問題亟待解決。

  雖然一些機(jī)構(gòu)會(huì)選擇在工商部門注冊(cè)為文化傳播或教育咨詢,但托管機(jī)構(gòu)若無法注冊(cè)到與教育培訓(xùn)相掛鉤的內(nèi)容,仍舊難以擴(kuò)張。

  那么,誰來給大強(qiáng)這樣的老師一個(gè)資質(zhì)?誰來為這個(gè)行業(yè)的從業(yè)者做篩選?誰來提供更精準(zhǔn)的細(xì)則?

  誰來給這個(gè)一直存在且真實(shí)剛需的市場(chǎng),一個(gè)屬于自己的身份?

  十幾年間,無數(shù)從業(yè)者們,正等待著托管市場(chǎng)的黃金年代真正到來。(多知網(wǎng) 馮瑋)