2014年,出于對教育行業(yè)樂觀的前景展望吸引大量資本涌入互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)。選師無憂創(chuàng)始人李興發(fā)來投稿,他在文章中綜合分析了他眼里的2015年教育O2O行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢、面臨的機會與挑戰(zhàn),并對教育O2O進行展望。
編者按:2014年,出于對教育行業(yè)前景看好,大量資本進入教育行業(yè)。從去年到現(xiàn)在,教育O2O在資本的助推下發(fā)展。選師無憂創(chuàng)始人李興向多知網(wǎng)發(fā)來投稿,他在這片文章中分析了他眼里的2015年教育O2O行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢、面臨的機會與挑戰(zhàn),并對教育O2O進行展望。以下為文章原文。
摘要
2014年對教育行業(yè)樂觀的前景展望吸引大量資本涌入互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)。該份報告,筆者綜合分析了2015年教育O2O行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與趨勢、面臨的機會與挑戰(zhàn),并對教育O2O進行展望。希望通過該報告能對想了解進入家教O2O行業(yè)的朋友提供一些實在的幫助。
教育O2O行業(yè)背景
目前國內互聯(lián)網(wǎng)教育市場主要分為三個發(fā)展方向:一是以優(yōu)質課程內容取勝的富媒體教學網(wǎng)站,如各大院校及培訓機構的線上課程、網(wǎng)易公開課等;二是以社交網(wǎng)絡為核心理念的平臺型網(wǎng)站,如谷歌、淘寶等企業(yè)的在線教育平臺;三是針對特定群體用戶,主打線下教育與線上平臺(offline to online,簡稱O2O)相結合,如選師無憂、跟誰學等教育app軟件。經(jīng)過市場一輪一輪后的自我篩選與淘汰,教育O2O的成長表現(xiàn)尤為突出,該方向也是本文主要討論方向。
“教育O2O”是什么?
“教育”,是培養(yǎng)新生一代準備從事社會生活的整個過程,也是人類社會生產經(jīng)驗得以繼承發(fā)揚的關鍵環(huán)節(jié),主要指學校對適齡兒童、少年、青年進行培養(yǎng)的過程;“O2O”,是“Online To Offline”的縮寫,是指線上營銷線上購買帶動線下經(jīng)營和線下消費。
行業(yè)趨勢與發(fā)展原因分析
(一)這是個剛需市場,擁抱互聯(lián)網(wǎng)時代后依舊高速增長。數(shù)據(jù)來源易觀智庫
(二)發(fā)展原因:傳統(tǒng)形式阻礙供需鏈自由選擇
1、家長找好老師難、好老師貴
2、老師分成收入低、無發(fā)展空間
3、師資信息不透明不對稱,輔導效果差
4、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)老師缺少招生渠道
主流模式分析
(一)家政O2O的商業(yè)模式
1、C2C直營型
代表:選師無憂、瘋狂老師、請他教
評價:采取去中介化,讓老師與家長直接對接溝通。通過家長需求匹配,實現(xiàn)需求老師優(yōu)先推薦。好處:降低中間溝通成本,信息透明化,讓供需雙方自由溝通,自由匹配,系統(tǒng)提供評價功能能,方便用戶進行決策。因為去中介化,所以對系統(tǒng)信息匹配要求更高,需更自能化與人性化。同時,需要對老師資質進行嚴格審核,并且對客服售后服務要求很高。
2、C2P2C經(jīng)紀人式分配型
代表:輕輕家教
評價:該模式與傳統(tǒng)中介類似,把傳統(tǒng)形式直接搬到互聯(lián)網(wǎng)時代。老師由平臺掌控,平臺接到訂單又經(jīng)紀人跟進并且根據(jù)距離、需求等推送給老師,由老師進行家教服務。該模型好處是經(jīng)紀人能幫助消費者協(xié)調老師,使老師保持長期性可持續(xù)性的良好服務?,F(xiàn)實中報道壞處:老師接單后不如約到現(xiàn)場情況嚴重。
3、B2B2C模型
代表:跟誰學
評價:平臺去B端切入,保留中介化。更多是定位一個家教的淘寶式平臺,讓更多分散的傳統(tǒng)中介家教進入,不用有任何一家線下家教公司、門店,也沒有簽約老師。這樣的好處是把聚合效率更高,對產品的商業(yè)模式很快。問題是標準化,導致平臺服務參差不齊,用戶黏性是個需要考慮的問題。
4、C2C+B2B2C直營為核心的標準化加盟型
代表:選師無憂
評價:這是一條最為穩(wěn)健的家教O2O之路。一方面,不一步到位“去中介化”,而是以標準化方式吸引家教市場加入,擴大自己的家教人員軍團。這種模式走的快而穩(wěn)。對平臺老師有精準定位,對線下家教團隊做好服務質量把控。不僅做好運動員,也要做好裁判的市場身份。不與傳統(tǒng)家教形成對立關系,拖死自己整體價值服務系統(tǒng)。
主流教育O2O平臺介紹
瘋狂老師
創(chuàng)始人:張浩
所在城市:上海
融資階段:由鯤翎資源分享B+輪投資
瘋狂老師是基于移動互聯(lián)網(wǎng)O2O中小學課外輔導信息服務平臺,線上選擇老師,線下教學服務,合理閉環(huán)。
老師特色:自有老師
平臺模式:做名師策略,由一開始對3星老師給予底薪與高補貼的機制,到后來取消底薪依然課酬歸老師。瘋狂老師在本質上希望做的是老師與機構生產關系的改變,在扯起“打土豪,分田地”的大旗之后,瘋狂老師卻并非想要建立“大同社會”,而是更加注重好老師的生存與發(fā)展。隨著評價體系的進一步完善,老師的優(yōu)劣在這種方式下將進一步發(fā)生兩級分化,業(yè)務水平弱且缺乏自我營銷能力的老師,終將被平臺淘汰。
選師無憂
創(chuàng)始人:李興
所在城市:廣州
融資階段:由凱能投資領頭的Pre—A輪投資
專注K12移動互聯(lián)網(wǎng)家教平臺,通過網(wǎng)站、微信、app全平臺。“簡單、安全、便捷、專業(yè)”是該平臺四大特色。
老師特色:名校全職老師,211高校優(yōu)秀大學生老師,星海等優(yōu)秀藝術類高興大學生老師等
平臺模式:完全公開透明,師資信息完善,嚴格的審核機制,全天高??头M,自由溝通供需平等。是教育O2O中為數(shù)不多的大學兼職老師平臺的佼佼者。
優(yōu)缺點:獨立開創(chuàng)教育行業(yè)中的大眾點評模式,在教育供需直接直接搭建橋梁,平臺師資有保障,客服質量到位。以大學生作為老師切入點之一,拉近了老師與學生之間距離感,溝通障礙大大切斷,從親身體會更好的學習方法入手教導學生,趣味性與學習性兼容。提供了低價有保障的一對一教育服務。專職星級老師的打造為追求更高教學質量的家長提供了更優(yōu)質的選擇。項目扔處于天使輪,對資本寒冬中考慮甚多的投資人是不錯的選擇。
輕輕家教
創(chuàng)始人:胡國志
所在城市:上海
融資階段:由好未來領投得C輪投資
是國內目前優(yōu)秀的家教O2O平臺之一,旨在為學生找到合適的老師并實現(xiàn)老師與學生想長,彼此成就。
老師特色:專職老師為主
平臺模式:教育行業(yè)中的“滴滴打車”,是一種基于地理位置的搶單模式。學生發(fā)布需求后,系統(tǒng)會向周圍的老師發(fā)出推送,老師可以搶單,之后就可以完成線上的家教環(huán)節(jié)。
優(yōu)缺點:目前,輕輕家教只做中小學K12課外補習市場,目前僅開通了廣州和上海兩地的市場。希望過重度垂直、單點切入,關注交易,建立一個匹配效率更高的家教O2O服務平臺。然而,通過高量補貼留住名師缺不能保證師資服務是現(xiàn)在輕輕遇到的最大問題。報導多次的老師一再修改約課時間、約課后爽課這種現(xiàn)象屢見不爽,退款難、約課難等平臺服務質量不過關等情況未見改善。
請他教
創(chuàng)始人:陳遠河
所在城市:上海
融資階段:由盈信投資集團領投得A+輪投資
提供了專業(yè)課外輔導O2O信息服務,基于互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新模式,通過大數(shù)據(jù)的分析技術,實現(xiàn)老師和學生的精準、高效匹配。
老師特色:專職老師為主
平臺模式:線上下單,線下完成,一對一交易,完整現(xiàn)金閉環(huán),免去第三方手續(xù)。老師和學生之間可相互評價,打造學風良好的使用環(huán)境。
優(yōu)缺點:在教育市場中進入互聯(lián)網(wǎng)較早,知名度較高。與做所以C2C的教育平臺一樣,使家長和輔導老師無需通過第三方就可直接溝通,在節(jié)省了家長的時間和費用的同時,又消除了中介對老師的壓榨,降低了老師的招生成本。名師打造成平臺亮點,收費略貴。
跟誰學
創(chuàng)始人:陳向東
所在城市:北京
融資階段:由高榕資本領投得A輪投資
跟誰學致力于打造人人趣學的學習服務平臺,創(chuàng)建一個專業(yè)、簡單、智能、安全的高品質學習服務的第三方平臺。
老師特色:老師綁定機構
平臺模式:O2O找好老師學習服務電商平臺
優(yōu)缺點:做教育行業(yè)的淘寶是跟誰學的模式,在教育行業(yè)中做電商,積聚大量機構信息,讓消費者對教育機構信息可以一目了然。然而教育是一件謹慎的事情,家長找機構再找老師無非簡化來說就是為了找到個好老師,琳瑯滿目可以對比是一件好事,然后太簡單卻又是一件煩心事,沒有面對面的溝通,機構信息顯得單調乏味。今年3月,一條《滴滴打車之后跟誰學將是下一個O2O圈錢明星?》的消息引起廣泛關注,并且有知情人士透漏,跟誰學的實際運營狀況并不理想,甚至一度瀕臨絕境。
發(fā)展現(xiàn)狀與展望
跟誰學、請他教、輕輕家教、選師無憂、師全師美等平臺都在今年拿到了融資,其中跟誰學獲得5500萬美元,請他教獲得6950萬元,選師無憂獲得融資千萬元,輕輕家教三個月內連續(xù)完成三筆融資。
這是一個龐大的市場,家教O2O看上去前途一片光明,然而,我們不能忽視的是,其實家教O2O也同樣存在很多的問題。O2O家教行業(yè)需要生存還希望解決以下問題:
1、老師的粘性問題,如何留住老師并且通過平臺尋找到該老師的學生是值得深思的。
2、降低獲取老師的成本并降低老師流失率。
3、老師的安全性問題,就是所以O2O平臺面臨的問題。因為家長不會拿小孩教育開玩笑的。
每個產業(yè)的發(fā)展之初其實都是機遇與危險并存的,但很顯然的是,創(chuàng)新永遠是有市場的,家教O2O雖然有很大的問題,但前途依舊是美好的。
(本文為投稿,作者為選師無憂創(chuàng)始人李興專注中小學課外輔導行業(yè)十二年,曾就任新東方教育科技集團區(qū)域運營高級經(jīng)理,有過一次成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,2015年三月獲得由凱能投資領投的1000萬元人民幣Pre-A輪融資。如果你想跟他聊聊,歡迎郵件李興lixing@968666.net)