此次“好老師 在巨人”的品牌升級,將更加指明未來的發(fā)展方向,為學生和家長提供更多優(yōu)秀的老師和更好的教學服務。
多知網(wǎng)5月11日消息,近日,巨人教育對品牌進行了升級,此次品牌升級以“好老師 在巨人”為核心口號,在此基礎上提出“好老師”的三條具體標準:“師德師風好、專業(yè)功底好、教學服務好”,將“好老師 在巨人”通過具體的標準落實到教師選拔、教師培養(yǎng)、教師教學、教師管理的各個環(huán)節(jié),凸顯巨人教育嚴抓師資和教研,高度重視教師人才,緊守教育本質(zhì)的辦學理念。
曾在“最強大腦”節(jié)目中獲得“全球腦王”稱號的楊易也于近日加入巨人教育,并在此次品牌升級中作為“好老師”的形象代表為巨人教育代言。
教育行業(yè)大數(shù)據(jù)顯示,家長和學生選擇教育培訓機構(gòu)時,老師是否優(yōu)秀是優(yōu)先考慮的因素。但僅憑短短一節(jié)課的試聽判斷老師的水平是很難的。
巨人教育制定了自身“好老師”的標準: 師德師風好、專業(yè)功底好、教學服務好。每一“好”又有具體細則,例如師德師風好的標準是不止是要教授知識,也要做到教孩子們德行舉止。這包括老師對待所教學生的態(tài)度和親和力,處理同學間矛盾和摩擦的能力,教導同學們擁有正確的人生觀、價值觀、世界觀的能力……;專業(yè)功底好的標準是除了具備了足夠的知識,加上扎實的專業(yè)技能,能將自己掌握的知識傳授給學生,并能在教學中主次分明,突出重點突破難點,從而做到深入淺出,收放自如,游刃有余,保證教學質(zhì)量;教學服務好的標準是深刻理解每個學生都是獨立的個體,懂得每個學生身后代表的都是一個家庭。面對身上背負艱巨的使命和巨大的責任,老師唯有用心負責的關注孩子的全面成長,才能讓每個學生都擁有終身學習的能力。
巨人教育通過嚴格篩選專業(yè)過硬、經(jīng)驗豐富的老師;設置了完善嚴謹?shù)慕處熍囵B(yǎng)通道,并層層把關,嚴控老師質(zhì)量,力保教學水準;通過集體備課、反復錘煉,激發(fā)孩子學習興趣。同時,還會按照“好老師標準”進行星級評價,強化“好老師 在巨人”的理念,讓巨人老師以這三條標準要求自己,優(yōu)化教學體驗;高度重視客戶評價,讓每一位老師接受學生和家長的檢驗,通過客戶的反饋不斷提升教學服務水平。
優(yōu)秀教師是巨人最核心的資產(chǎn),必須要給予優(yōu)秀教師有競爭力的薪酬激勵;今年受新冠疫情影響,教育培訓全行業(yè)受到巨大沖擊,大量教育培訓機構(gòu)面臨嚴重困難,即使在如此惡劣的環(huán)境下,巨人教育克服種種困難,保障教師的各項權益,為學員和家長提供“停課不停學”的優(yōu)質(zhì)服務。
“全球腦王”楊易認為好老師需要關注孩子身心健康之下的成績的提升和知識的擴展,并堅信成長比成功更重要;他也即將與巨人的優(yōu)秀老師團隊組建“名師天團”,推出系列精品課程。
作為一家具有二十余年歷史的教育機構(gòu),巨人教育曾經(jīng)涌現(xiàn)出無數(shù)的好老師,正是因為巨人擁有對好老師高度重視的理念和不斷培養(yǎng)好老師的機制,此次“好老師 在巨人”的品牌升級,將更加指明未來的發(fā)展方向,為學生和家長提供更多優(yōu)秀的老師和更好的教學服務。