俞敏洪：老一代企業(yè)家是航船的壓艙石，新一代企業(yè)家是安裝了最高動(dòng)力的發(fā)動(dòng)機(jī)

　　編者按：

　　本文轉(zhuǎn)載自新浪財(cái)經(jīng)《睿見·Economy》。

　　近日，在2025亞布力論壇第二十五屆年會(huì)上，新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪出席并發(fā)表了演講。他在演講中表示：

　　1.時(shí)代的改變遠(yuǎn)超想象，老一輩企業(yè)家要學(xué)會(huì)尊重年輕人，甚至向他們學(xué)習(xí)，而不是指導(dǎo)他們。今天的年輕人面對(duì)的世界，不再是一個(gè)可以模仿的世界，他們面對(duì)的是一個(gè)要不斷超越的世界。

　　2.老一代企業(yè)家和新一代的年輕企業(yè)家的結(jié)合才是未來發(fā)展真正的趨勢(shì)。老一代的企業(yè)家身邊需要有具備創(chuàng)新能力的新一代的管理者或者企業(yè)家。

　　老一代企業(yè)家是航船的壓艙石，而新一代企業(yè)家相當(dāng)于安裝了最高動(dòng)力的發(fā)動(dòng)機(jī)。

　　3.中國經(jīng)濟(jì)體量巨大，需要平衡發(fā)展，而不是片面強(qiáng)調(diào)。小到街頭小吃店和攤販，大到巨人企業(yè)如華為、比亞迪，它們對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)的健康都同樣重要。

　　4.中國的傳統(tǒng)教育已經(jīng)到了必須改革的重要關(guān)口。如何在確保孩子擁有基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)和理性的前提下，讓他們?cè)谖磥聿粫?huì)被人工智能替代的領(lǐng)域內(nèi)全面發(fā)展，成為教育發(fā)展的重要思考。

　　從一個(gè)國家的競(jìng)爭(zhēng)力來看，教育的競(jìng)爭(zhēng)力才是最終的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　以下為俞敏洪演講實(shí)錄：

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友，大家晚上好!

　　坦率地說，我們這一批人年齡越來越大，盡管還是很有銳氣，但是確實(shí)在我們這些人里不太可能產(chǎn)生DeepSeek這樣創(chuàng)新性的發(fā)展，也不太可能產(chǎn)生宇樹科技機(jī)器狗、人形機(jī)器人這樣的創(chuàng)新。

　　所以我就想，我來跟年輕人分享什么呢?其實(shí)我們?cè)谡Z言上、在思想上、在創(chuàng)新意識(shí)上沒有什么好分享的了，但是這并不意味著我們這些老企業(yè)家沒有價(jià)值。這份價(jià)值來自于我們?cè)谶^去這么多年里，參與了中國改革開放的全部過程，而且又處在這樣一個(gè)臨界點(diǎn)上——傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)走向未來創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的臨界點(diǎn)上。創(chuàng)新也是要有基礎(chǔ)的，比如說新的創(chuàng)新者需要資源、需要金錢，他們有時(shí)候也需要一些社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)，而這一點(diǎn)上，我們這些過來人可能比年輕人做得更加好一點(diǎn)，所以也有一定的互補(bǔ)。

　　但確實(shí)，給未來的創(chuàng)業(yè)年輕人提供更多的榜樣，這件事情我覺得只能從精神上來做。在現(xiàn)實(shí)中，我覺得個(gè)人已經(jīng)做不了太多的東西了。

　　過去幾年，因?yàn)楦鞣N各樣的變化，新東方也一直處在風(fēng)口浪尖，到現(xiàn)在為止，我也依然在參與新東方體系中幾個(gè)領(lǐng)域的運(yùn)作，包括教育領(lǐng)域、農(nóng)產(chǎn)品領(lǐng)域、文旅領(lǐng)域。但是所有這些其實(shí)只是我們?cè)瓉淼膭?chuàng)業(yè)集群，或者說是不愿意輕而易舉就去養(yǎng)老的一種證明而已。

　　我們這一代人做事情的風(fēng)格通常都是步步為營(yíng)、四平八穩(wěn)、穩(wěn)中求勝，盡管也做出了一點(diǎn)成績(jī)，但實(shí)際上并沒有在為祖國創(chuàng)新發(fā)展或者說為企業(yè)新的管理模型上做出過什么太多的貢獻(xiàn)。所以我今天也就不講新東方和東方甄選過去發(fā)生的各種各樣的事情，這一切都是在我們自己的處理之中，能處理好再好不過。

　　面向未來新的時(shí)代，如果有更多的挑戰(zhàn)，我們也希望自己還能夠繼續(xù)迎接這樣的挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中間能夠取得更好的成績(jī)。

　　我今天想講的主要是以下幾點(diǎn)：

　　第一，時(shí)代在改變，這個(gè)改變是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于我們的想象，現(xiàn)在年輕人創(chuàng)造新世界和新事物的能力，從基礎(chǔ)上來說，和我們當(dāng)初突破舊束縛的能力是一樣的。因?yàn)槲覀円材贻p過，30年前我們都是年輕人，在上世紀(jì)九十年代，我們下海進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，也面對(duì)著一個(gè)不斷更新的世界。

　　但是我們這一代人做的事情一直到近幾年為止都是在某種意義上是有案可循的，我們做的每一個(gè)業(yè)務(wù)在世界上都有成熟的模式，讓我們?nèi)W(xué)習(xí)，讓我們?nèi)ツ７拢糠忠饬x上我們也做了一些超越。

　　而今天的年輕人面對(duì)的世界，不再是一個(gè)可以模仿的世界，他們面對(duì)的是一個(gè)要不斷超越的世界，盡管我們所發(fā)生的新的事物也依然在模仿中。

　　DeepSeek這樣一家突破性企業(yè)，最初也是來自于OpenAI和ChatGPT的引領(lǐng)，包括剛才說到宇樹的機(jī)器狗，也是來自于世界這么多年對(duì)于人工智能機(jī)器人的研究。

　　但是我們能從這些孩子們身上——之所以把他們叫作孩子們，因?yàn)樗麄兇_實(shí)跟我們子女的年齡是一樣的。

　　可以看出來他們有巨大的突破能力，他們尋求的是一種超越，不是模仿。他們面向未來在尋求一種巨大的突破。所以面向未來，年輕人創(chuàng)業(yè)能力的儲(chǔ)備、信息的儲(chǔ)備，跟我們老一代人都是不太一樣的，所以，讓我們更多地尊重年輕人，甚至向年輕人學(xué)習(xí)，而不是指導(dǎo)年輕人。

　　當(dāng)然了，這并不意味著老一代的企業(yè)家沒有用了，老一代的企業(yè)家依然在為社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展起到巨大的作用，因?yàn)槔弦淮髽I(yè)家創(chuàng)造了幾乎所有的中國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，當(dāng)然這包括了國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)，可以說現(xiàn)在新一代的年輕人可以不遺余力地創(chuàng)新，是來自于老一代企業(yè)家奠定的基礎(chǔ)，是中國走到了這一步，我們把手中的接力棒交到年輕人的手里，讓他們可以勇敢向前。

　　所以對(duì)于老一代企業(yè)家的保護(hù)和對(duì)于老一代企業(yè)家的認(rèn)可，對(duì)年輕人來說也具備示范作用。因?yàn)槠髽I(yè)精神和對(duì)企業(yè)家的褒揚(yáng)、表彰是代代相傳的，中間是不能中斷的，一旦中斷，年輕的孩子們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來當(dāng)企業(yè)家沒什么好的，原來當(dāng)企業(yè)家會(huì)被不斷詬病，會(huì)陷入麻煩之中，那還不如少做點(diǎn)事情。

　　除了我剛才說的老一代企業(yè)家和新一代企業(yè)家的連接之外，老一代企業(yè)家真的是能夠?yàn)橹袊?jīng)濟(jì)在未來一段時(shí)間繼續(xù)發(fā)展提供重大支持的。不管是重工業(yè)、輕工業(yè)，還是農(nóng)業(yè)、金融業(yè)等等，到今天為止也依然是老一代的企業(yè)家起到了中流砥柱的作用，依然在為祖國方方面面的發(fā)展提供多方面的支持。

　　所以老一代企業(yè)家其實(shí)在這個(gè)基礎(chǔ)之上，我覺得要做的就是兩件事：

　　第一件事，利用現(xiàn)代高科技和時(shí)代一起進(jìn)步，并為時(shí)代提供下一步更年輕的人的發(fā)展保障。

　　第二，老一代企業(yè)家必須重用年輕人。老一代企業(yè)家和新一代的年輕的企業(yè)家的結(jié)合才是未來發(fā)展真正的趨勢(shì)。我說的這個(gè)結(jié)合，并不是說家族企業(yè)的交接班，我更想說的是，老一代的企業(yè)家身邊需要有極其創(chuàng)新能力的新一代的管理者或者企業(yè)家，我之所以把他們叫企業(yè)家，是因?yàn)椋?dāng)我們發(fā)現(xiàn)了這樣的人才后，必須重用，甚至把企業(yè)的股權(quán)分給他們一部分。

　　這跟我們當(dāng)初培養(yǎng)年輕人時(shí)說60歲的交給50歲的、50歲的交給40歲的、40歲交給30歲的，已經(jīng)完全不是一個(gè)概念了。可能現(xiàn)在我們這些六七十歲的人，想要在企業(yè)在高科技領(lǐng)域有突飛猛進(jìn)的發(fā)展，就必須尋找一批二三十歲的年輕人，成為我們的顧問，而不是說我們倚老賣老變成年輕人的企業(yè)顧問，這個(gè)世界反轉(zhuǎn)過來了。

　　原因就是年輕的一代人沒有傳統(tǒng)的束縛，他們?cè)谛碌男畔h(huán)境中間長(zhǎng)大，互聯(lián)網(wǎng)和人工智能等已經(jīng)變成了他們大腦中不可分割的一部分，而我們不是。

　　所以當(dāng)老一代企業(yè)家能夠和年輕人如此相融的時(shí)候，就會(huì)讓企業(yè)在穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)銳意進(jìn)取，老一代企業(yè)家相當(dāng)于是航船的壓艙石，而新一代企業(yè)家相當(dāng)于安裝了最高動(dòng)力的發(fā)動(dòng)機(jī)，這是我對(duì)老一代和新一代之間的關(guān)系判斷。當(dāng)然了，新一代企業(yè)家都獨(dú)立創(chuàng)業(yè)，老一代企業(yè)家也依然可以給予支持，從資金、社會(huì)資源等其他方面進(jìn)行支持。

　　另外我想說的是，中國是一個(gè)大國，是一個(gè)欣欣向榮不斷發(fā)展的大國，“一花獨(dú)秀不是春，百花齊放才繽紛”。所以中國經(jīng)濟(jì)體量巨大，需要平衡發(fā)展，而不是片面的對(duì)某個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。

　　當(dāng)然，國家對(duì)某個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行支持以走向世界前沿，這是好事兒。但是我想說，在民營(yíng)企業(yè)之間，最重要的是要讓大家形成一個(gè)共識(shí)，這個(gè)共識(shí)就是任何一種努力都在為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)，其實(shí)小到街頭小吃店和攤販，大到巨人企業(yè)，比如比亞迪、華為、京東、拼多多，都在為祖國做貢獻(xiàn)，而且這樣的貢獻(xiàn)其實(shí)不分大小，它對(duì)于國家經(jīng)濟(jì)的健康同樣的重要。

　　就亞布力論壇而言，因?yàn)槲仪皟赡戤?dāng)了兩年的輪值主席，我覺得亞布力論壇必須進(jìn)行深刻的變革，必須要讓年輕人的加入，比如像今天這樣的論壇其實(shí)應(yīng)該不遺余力地讓王興興或者是梁文鋒這樣的人來進(jìn)行分享，而不是我們老一代企業(yè)家在這喋喋不休，我說的是我自己。

　　因?yàn)閬啿剂φ搲且粋€(gè)有很大影響力的論壇，這樣的論壇如果變成了老一代企業(yè)家的養(yǎng)老之地，就完全不是我們的目的。所以我們必須讓年輕人通過這個(gè)有影響力的平臺(tái)來形成對(duì)更大規(guī)模人群的影響，來進(jìn)一步推動(dòng)中國新一代創(chuàng)業(yè)能力的成長(zhǎng)和發(fā)展。這才是我們應(yīng)該做的事情。

　　我要講的就是這么多，因?yàn)槲疑硖幗逃I(lǐng)域，最后我還要提一個(gè)和企業(yè)表面不相關(guān)，但是和中國未來的深度發(fā)展一定是相關(guān)的建議。

　　中國的傳統(tǒng)教育已經(jīng)到了必須改革的重要關(guān)口。我對(duì)教育還算是深入了解的，面向未來世界的競(jìng)爭(zhēng)，以高考為核心的面面俱到、門門優(yōu)秀的死記硬背的教育和內(nèi)卷式的教育已經(jīng)完全沒有辦法應(yīng)對(duì)未來時(shí)代的發(fā)展。孩子們的天賦教育、特長(zhǎng)教育、興趣教育可以說變得越來越重要，因此如何在確保孩子們擁有基礎(chǔ)知識(shí)、常識(shí)和理性的前提下，讓孩子們?cè)谖磥聿粫?huì)被人工智能替代的領(lǐng)域全面發(fā)展、深入研究，成了教育發(fā)展必須要思考的重要話題。

　　好多人是第一次關(guān)注到王興興，我跟他是有微信的。他初中高中英語怎么學(xué)都不過關(guān)，后來之所以到上海大學(xué)讀書，是因?yàn)橛⒄Z成績(jī)不太高導(dǎo)致整體高考分?jǐn)?shù)的下降。但是他是一個(gè)天才，從小就對(duì)所有的機(jī)械、機(jī)器、電子感興趣，所以就有了宇樹科技。

　　遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這樣一個(gè)案例。這再次證明了未來面向孩子的教育，如果依然是四平八穩(wěn)的七八門課都要考到高分才能上好大學(xué)，這可能會(huì)是磨損孩子天分的一種評(píng)價(jià)體系。我也不知道這個(gè)問題怎么解決，我曾經(jīng)提了很多教育提案，當(dāng)然有一些得到了回復(fù)，也部分得到了采納。但是中國的教育到今天為止依然在卷，面向未來的教育依然沒有解決。

　　從一個(gè)國家的競(jìng)爭(zhēng)力來看，教育的競(jìng)爭(zhēng)力才是最終的競(jìng)爭(zhēng)力。我們不能再讓孩子們把生命和時(shí)間浪費(fèi)在沒有意義的內(nèi)卷和競(jìng)爭(zhēng)里了，還他們更加幸福的童年和少年，還他們更加有創(chuàng)造力的教育和更加有創(chuàng)新能力的未來。這也是我們要做的事情。

　　最后，祝祖國國泰民安，長(zhǎng)治久安，也只有我們共同努力，祖國才會(huì)國泰民安、長(zhǎng)治久安，因?yàn)槲覀兯腥硕际亲鎳豢煞指畹囊徊糠郑圆还苁抢系倪€是年輕的，我們依然需要義無反顧的努力。

　　謝謝大家!